Travailler chez AlgoSecure

Les 6 raisons de nous rejoindre

• Raison n°1 : Travailler dans une entreprise à taille humaine

  AlgoSecure est une entreprise à taille humaine. Nous avons la volonté de maintenir la proximité et l’agilité dans nos équipes et vis-à-vis de nos parties prenantes.
  En termes de recrutement, nous souhaitons une croissance organique et maîtrisée pour une intégration réussie. Derrière chaque collaborateur, il y a toujours une personne !

• Raison n°2 : Appartenir à collectif bienveillant, avec un management partagé

  Nous fonctionnons en management participatif permettant une implication dans la vie et la stratégie de la société. Nous fonctionnons en mode projet ; c’est la personne la plus compétente qui mène le projet.
  Au-delà de l’aspect professionnel, nous organisons des événements extra-professionnels comme des AlgoJeux, AlgoCiné, AlgoLunch… pour favoriser l’esprit d’équipe ou tout simplement partager de bons moments. La bienveillance est l’une des valeurs fondamentales de notre entreprise.

• Raison n°3 : Évoluer dans une entreprise apprenante

  Chez AlgoSecure, on dit qu’ « un consultant qui ne se forme pas, se déforme ». 10 jours sont consacrés à la formation ou à des projets internes (Thinking Days) par collaborateur et par an. Nous organisons régulièrement des Retours d’Expérience (RETEX), échangeons sur les bonnes pratiques ou les difficultés rencontrées lors des projets. Nous sommes également très impliqués dans les clubs, réseaux et événements, toujours dans la volonté de partager et d’échanger nos connaissances.

• Raison n°4 : Développer ton potentiel

  Le terrain de jeu dans la cyber est immense ! Chez AlgoSecure, nous ne cantonnons pas un consultant cybersécurité à une mission spécifique. Autonome, le consultant cybersécurité est amené à travailler sur une diversité de projets en binôme.
  Nous encourageons la montée en compétence, la certification et la qualification de nos collaborateurs (OSEP, OSCP, PASSI, Lead Implementer…).

• Raison n°5 : Être considéré et respecté

  Chaque collaborateur participe à la stratégie de l’entreprise et joue un rôle important. Notre diversité contribue à la richesse d’AlgoSecure. Les parcours atypiques sont les bienvenus (autodidactes, reconversion,… ) .
  Nous intégrons des profils aussi bien junior que senior. Le membre de l’équipe le plus jeune a été recruté à l’âge de 22 ans et le plus âgé à 61 ans !

• Raison n°6 : Travailler dans un environnement responsable

  Pour agir au quotidien sur la qualité de vie, nous encourageons les modes de transports doux, évitons les produits jetables au maximum, commandons chaque semaine des fruits bios, utilisons des gourdes…